tr
Harvard Business Review

Etkileme ve İkna

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
Duygusal Farkındalığınızı Artırın

Etkileme ve İkna, Nick Morgan’ın şu cümleleriyle başlıyor “Sessiz ama ne kadar konuştuğundan ziyade ne söylediği önemli olan insanlarla hepimiz karşılaşmışızdır. Bunlar, sessizliği kullanarak nasıl hâkimiyet kuracağını bilen insanlardır. İnsanları etkileyebilme gücü, konuşmayı yapan kişi olmaktan daha fazlasını gerektirir.” Bu kitap size daha fazlasının neler olduğunu gösteriyor.

— Robert Cialdini

— Michael D. Harris

— Sue Liechti

— Robert McKee

İş Yaşamının İnsani Yanı

HBR Duygusal Zeka Serisi, Harvard Business Review sayfalarından iş yaşamının insani yanı üzerine bir okuma seçkisi sunuyor. Dizideki her kitap, duygularımızın iş hayatımızı nasıl etkilediğine, zor durumlarla ve zor insanlarla nasıl başa çıkabileceğimize, işyerindeki mutluluğa yönelmenin ne anlama geldiğine dair ilham veren denemelere ve araştırmalara yer veriyor. Yapay zekanın ve robotların her alanda gelişmesi ve bir tehdit olarak algılanmasına karşın, bizi biz yapan insani özelliklerimizin gücünden faydalanmayı öğretiyor. Hem keyifli ve hem de pratik olan bu kitaplar, profesyonellere ustalaşmak için kritik olan sosyal becerilerin neler olduğunu anlatıyor.

Saygılarımızla
Ця книжка зараз недоступна
68 паперових сторінок
Рік виходу видання
2019
Перекладач
Levent Göktem
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Цитати

  • smmmhandanyapiciцитує4 роки тому
    Karşılıklılık prensibi:
    İnsanlar aynı şekilde karşılık verir.
    Uygulama: Almak istediğinizi verin
  • smmmhandanyapiciцитує4 роки тому
    Onunla bir sonraki karşılaşmanızda, bu özelliği hakkında takdir edici bir yorumda bulunun. En azından onun değer verdiği bir şeyi, sizin de değerli bulduğunuzu net bir şekilde belirtin.
  • smmmhandanyapiciцитує4 роки тому
    insanların, onları cömertçe öven birine karşı, yaptığı yorumlar doğru olmasa bile, büyük bir saygı hissettiğini gösterdi

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз