Зосередьтеся на 4–5 особах на день.

• Робіть зустрічі короткими, не довшими за 15 хвилин.

• Зважте, на зустрічі ви маєте стояти, з блокнотами в руках (щоб розмови були швидкими й змістовними).

• Жоден працівник не повинен зустрічатися з вами рідше, ніж раз на два тижні.

• Якщо ви керуєте людьми, які працюють з вами в різні зміни, затримуйтесь після роботи або приходьте раніше, щоб зустрітися з ними.

• Якщо ви керуєте людьми віддалено, спілкуйтеся з ними телефоном чи і-мейлом регулярно й послідовно поміж зустрічами сам на сам.