Грем розподіляє всю роботу на два «кошики»: творець (той, хто вигадує чи реалізує вигадане) і менеджер (той, хто спостерігає чи керує). «Творцеві» потрібні великі блоки часу на те, щоб писати код, розробляти ідеї, працювати з потенційними клієнтами, наймати на роботу людей, займатися виробництвом продукту або реалізовувати проекти й плани. Зазвичай на це потрібні періоди по півдня. З іншого боку, «час менеджера» можна розбивати погодинно. Такі люди постійно сидять на зустрічах, а оскільки в управлінців зазвичай є влада й авторитет, «положення дозволяє їм змушувати інших резонувати на їхній частоті».