Пошук
Книги
Ще
▼
Полиці
Активувати код
7 днів безкоштовно
Увійти
uk
Yulia Voloshyna-Sakharuta
цитує
6 років тому
Велч і Конаті запровадили систему ранжування продуктивності співробітників «20–70–10», відповідно до якої працівники GE поділялися на три групи: найпродуктивніша (20 %), середня (70 %) і найменш продуктивна (10 %
недоступно
Ласло Бок
Робота рулить! Уроки Google: правила гри у команді мрії
170
452
1
22
Увійдіть або зареєструйтеся
, щоб коментувати
fb2
epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз