Синг Онг Ю

Цитати

Semenova Elenaцитує2 роки тому
Менеджеры с высокой потребностью доминировать хотят власти. Чтобы добиться высокого положения и сохранить его, они могут прибегать к манипуляции и обману. Если они чувствуют угрозу, то могут попытаться социально изолировать талантливого подчиненного
Semenova Elenaцитує2 роки тому
политика catfish-менеджмент[6]: если действующий руководитель отдела не справляется со своей задачей за три месяца, то его должность уходит к теневому менеджеру. Это порождает недоверие среди членов команды на всех микропредприятиях.
Semenova Elenaцитує2 роки тому
японцы смотрят на проблемы под другим углом. Они стремятся не сформулировать ответ, а скорее определить вопрос.

Враження

Канат Абдраимовділиться враженням2 роки тому
🔮Мудра
💡Пізнавальна
🎯Корисна
👍Раджу

  • fb2epub
    Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз