«люди уходят не с работы, люди уходят от руководителей».
Валя Бокарёвацитуєторік
Как правило, человек в состоянии стресса стремится как можно скорее перейти от вопроса “Что делать?” к утверждению “Я хоть что-то делаю”
Балжан Солтановацитуєторік
Пришлось взять выходной по болезни. Окружающие делают меня больно
Ольга Кудрявцевацитуєторік
чем меньше времени у вас есть на работу, тем вы эффективнее.
Ольга Кудрявцевацитуєторік
Хроническое нытье, когда вы раз за разом жалуетесь на одни и те же проблемы, не пытаясь понять или решить их, заставляет вас и ваших собеседников чувствовать себя хуже.
Валя Бокарёвацитуєторік
В ходе серии из девяти экспериментов люди, заявлявшие, что хотят власти, отказывались от соответствующего продвижения по службе в пользу работы, которая давала им большую свободу
brownieцитує2 роки тому
«Если двое коллег постоянно согласны друг с другом – один из них точно бесполезен, – писал кинопродюсер Дэррил Занук. – Если они постоянно спорят между собой – бесполезны оба».
Неленькацитуєторік
Пятое новое правило эмоций на работе: чувства – не факты
Ольга Кудрявцевацитуєторік
Люди, принимающие свои эмоции без осуждения и не пытающиеся их изменить, справляются со стрессом более успешн
Ольга Кудрявцевацитуєторік
Большинство из нас сильно недооценивает масштаб эмоциональных потребностей, которые мы приносим в коллектив.
fb2epub
Перетягніть файли сюди,
не більш ніж 5 за один раз