bookmate game

Масааки Имаи

  • greetedwhisperцитує2 роки тому
    Кайдзен (kaizen): кайдзен означает совершенствование. Это понятие включает процесс непрерывного совершенствования личной, семейной, общественной и трудовой жизни. Применительно к производству кайдзен означает постоянное совершенствование, к которому причастны все — как менеджеры, так и рабочие.
  • b3087701458цитує2 роки тому
    . Менеджеры в состоянии изменить корпоративную культуру, меняя качество людей, но прийти к этому можно только через обучение и с помощью лидерства в фирме.
  • b3087701458цитує2 роки тому
    Менеджеры в состоянии изменить корпоративную культуру, меняя качество людей, но прийти к этому можно только через обучение и с помощью лидерства в фирме.
  • b3087701458цитує2 роки тому
    «Вы не должны видеть в них своих врагов. Вы должны воспринимать того, кто отвечает за следующий процесс, как потребителя. Вам следует ежедневно общаться со своим потребителем, проверяя, доволен ли он вашей продукцией»
  • b3087701458цитує2 роки тому
    В старину деревенский корзинщик знал каждого, кто приходил покупать его товар. Среди них были жена его соседа, друзья и дальние родственники. Ему и в голову не приходило продать кому-нибудь из них корзину с дырявым дном. В современную эпоху массового производства потребитель превратился в нечто абстрактное, и тот, кто производит продукцию, не знает, да и не задумывается о том, кто ее купит.
  • b3087701458цитує2 роки тому
    Восприятие того, кто выполняет следующий процесс, как потребителя, означает, что его нельзя подводить. Если внутренний потребитель получает бракованную продукцию или некачественные услуги, страдать будет вся дальнейшая производственная цепочка. Обычно проблема осложняет жизнь не тому, кто ее создал, а тому, кто принимает его работу, отражаясь далее на всех, вплоть до конечного потребителя
  • b3087701458цитує2 роки тому
    сегда будь внимателен к возникающим проблемам.
    (Там, где нет проблем, совершенствование невозможно.)
  • b3087701458цитує2 роки тому
    нализируй происходящее на предприятии и действуй на основе фактов.
    (Делай выводы, опираясь на достоверные данные. Не полагайся на интуицию или внутренний голос.)
  • b3087701458цитує2 роки тому
    2. Всегда будь внимателен к возникающим проблемам.
    (Там, где нет проблем, совершенствование невозможно.)
  • b3087701458цитує2 роки тому
    Тайити Óно приводит в пример рабочего, который устанавливает в пресс блок двигателя, подаваемый конвейером. Если на линии оказывается больше одного блока, рабочий не успевает их обработать и поэтому вынужден отодвигать назад, при этом образуется скопление подаваемых сборочных единиц.
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз