Это прекрасные специалисты, которые по ходу дела вынуждены еще чем-то руководить. Они не лидеры.
Natalia Rybakovaцитує2 роки тому
Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.
Natalia Rybakovaцитує2 роки тому
Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются
Natalia Rybakovaцитує2 роки тому
Умение руководить людьми – главный фактор, определяющий различие между успехом и провалом, между удачно сложившейся жизнью и посредственным прозябанием.
Natalia Rybakovaцитує2 роки тому
идерство – это решающий фактор,
Natalia Rybakovaцитує2 роки тому
умения руководить зависит успех всей нашей жизни
Natalia Rybakovaцитує2 роки тому
Первая задача. Стимулирование развития людей
Natalia Rybakovaцитує2 роки тому
Пока вы живы, вы должны руководить всеми окружающими».
Natalia Rybakovaцитує2 роки тому
Профессиональные обязанности и лидерские качества – это разные вещи
fb2epub
Перетягніть файли сюди,
не більш ніж 5 за один раз