bookmate game
uk

Брайан Трейси

  • Ліліяцитує2 роки тому
    Якщо ви будете вважати винними у власних невдачах кого завгодно, тільки не себе, то ніколи не навчитеся нести особисту відповідальність за свої дії та втратите будь-який контроль і над собою, і над власним вибором.
  • Marta Kovalchukцитуєторік
    це поняття покладено ідею ефективного делегування підлеглим завдань, обов’язків і відповідальності. Здатність і готовність передати роботу — визначальний чинник вашого кар’єрного зростання та успіху в бізнесі.
  • martastechyshynцитує2 роки тому
    Кожна помилка — це можливість; тож використовуйте їх, щоб навчатися більше та краще
  • martastechyshynцитує2 роки тому
    Учіться вчитися — досконалість меж не має
  • Ліліяцитує2 роки тому
    звинувачувати інших набагато простіше, ніж брати всю відповідальність на себе. Бо дуже легко вважати, що всі навколо — поганці, а ви — жертва їхніх ворожих дій.
  • Ліліяцитує2 роки тому
    Якщо ви справді будете в цьому переконані, то це неминуче заведе вас у безкінечну спіраль самовиправдань, звинувачень інших, а потім до перекладання своєї провини на когось іншого.
  • Bohdana Hrihorievaцитує10 місяців тому
    Тож, обираючи собі заняття, станьте стратегом: робіть свій вибір цілеспрямовано й будьте впевненими, що отримаєте від цієї діяльності максимум користі в майбутньому.
  • Marta Kovalchukцитуєторік
    Делегування — одна з важливих навичок ефективного керівника
  • Marta Kovalchukцитуєторік
    енеджмент визначають як «досягнення результатів за допомогою інших людей»
  • Marta Kovalchukцитуєторік
    завдяки делегуванню можна розкрити потенціал працівників, підвищити їхню компетентність і професійні здібності.
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз