Отто Шармер

Внимательность – это способность сознавать свой опыт и ощущения, одновременно сознавая то, как мы их сознаем.

Часто мы воспринимаем грядущие возможности как что-то неясное и аморфное. Мы можем ощущать будущее, но не в состоянии увидеть его и в точности рассмотреть. Однако связь с ним в режиме реального времени – своего рода направляющая нас страховка

самое великое из всех человеческих изобретений – творческий процесс, посредством которого мы производим на свет новую реальность

Чтобы быть на высоте положения, идущим в авангарде нужно научиться действовать исходя из наилучшего возможного варианта будущего и не застревать в шаблонах прошлого опыта

успех вмешательства зависит от внутреннего состояния того, кто вмешивается.

Человек знает себя ровно настолько, насколько знает мир.

«Успех нашего вмешательства в ситуацию зависит от внутреннего состояния того, кто вмешивается».

Суть лидерства в том, чтобы осознать нашу слепую зону (эти внутренние условия или источники), а затем изменить внутренний источник, из которого мы действуем, в соответствии с тем, чего требует ситуация.

Проблема современного лидерства заключается в следующем: большинство людей считают, что лидерство представляет собой некое собрание индивидуумов, которыми управляет один человек наверху иерархической лестницы. Но если мы рассматриваем лидерство как способность системы к совместному чувствованию и формированию будущего, то понимаем, что лидерство распределено на всех, оно задействует каждого участника.

Теория U объединяет системное мышление, инновации и руководство преобразованиями с точки зрения развивающегося человеческого сознания.