bookmate game
ru
Алексей Рязанцев

Ментальные карты для бизнеса

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
  • Михаилцитує5 років тому
    Что же можно реализовать в интеллект-картах в бизнесе? Очень многое: разработать легко и понятно бизнес-процессы, внедрить скрипты продаж, написать должностные инструкции, описать организационную структуру и функциональную модель предприятия, сделать SWOT-анализ, провести планерку и совещание, провести мозговой штурм (Brainstorm) и решить задачу, произвести стратегическое планирование организации, планировать личное время и многое другое.

    В 90 % компаний нет всего вышеописанного, ни одного элемента.
  • Sergey Tuzhakovцитує6 років тому
    Технологичный бизнес – это то, чего так не хватает России. Многие компании сейчас выходят на рынок с ноля и поджимают под
  • Sergey Tuzhakovцитує6 років тому
    Кроме того, в ментальных картах большой по объему материал формулируется в нескольких фразах.
  • Sergey Tuzhakovцитує6 років тому
    Ментальная карта – это способ визуализации информации, отражающий взаимосвязь элементов, их иерархичность и последовательность. Это современный, быстрый, интересный, емкий, работающий и простой способ систематизации, обобщения, представления, запоминания и аккумуляции большого объема данных
  • Sergey Tuzhakovцитує6 років тому
    Думая ментальными картами, вы развиваете способности своего мозга
  • Sergey Tuzhakovцитує6 років тому
    Ментальные карты позволяют видеть систему во всей ее целостности
  • Sergey Tuzhakovцитує6 років тому
    себя значительную долю только за счет того, что оказываются более технологичными, чем все остальные. Они лучше обслуживают клиентов, помнят про их важные даты, ведут учет покупок, всегда предлагают сопутствующие товары, дают ценность бесплатно и многое другое. Вы можете тоже обогнать своих конкурентов и этой книги в 96 % случаев вам будет достаточно
  • Sergey Tuzhakovцитує6 років тому
    Исходя из моей консалтинговой практики, большинство компаний вообще не проводят планерки. А если они и есть, то нерегулярные и затянутые: многие сотрудники их не посещают, а те, кто посещает, на них «спят»
  • Юлия Шарнинацитує7 років тому
    Первый уровень карты – это функции, которыми будет осуществляться контроль. Например, рассматриваемую нами должность «менеджер по продажам» можно
  • Юлия Шарнинацитує7 років тому
    Ядро представленной выше карты – это название регламента.
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз