Голая экономика. Разоблачение унылой науки

Отличная книга в которой отсутствуют всякие графики,таблицы,формулы,кривые спроса-предложения;книга изложена простым и понятным люблму читателю языком,.В книге очень много отсылок к статьям и трудам известных экономистов(на английской языке),некоторые также обьясняют почему советская экономика не смогла противостоять Западу.Хорошая аргументация.Сам автор один из респондентов журнала “The Economist”,встетивший очень много умных людей.Однозначно 10/10.

Очень доступная для понимания книга про экономику. Я думаю, будет очень полезно прочесть людям, которые не из финансовой сферы. Скажем так для общего развития. Хотя с некоторыми утверждениями можно поспорить, а именно природы денег.

Хочу здесь не согласиться с автором. Так как обиженные белые мужчины быстрее найдут работу, чем темнокожий мужчина или женщина. Поэтому говорить, что антидискриминационные меры могут наносить вред "межрасовым отношениям, которые они должны оздоровлять" не то, что странно, а скорее рассмотрение этой проблемы не до конца.

"Рассмотрим упражнение для развития мышления, предложенное Гленном Лоури, экономистом-теоретиком из Бостонского университета: допустим, на одну должность претендуют десять человек, девять из них — белые, один — чернокожий. Компания, которая нанимает работника, проводит антидискриминационную политику, предусматривающую, что, если претенденты на вакансию, принадлежащие к меньшинству и к большинству, обладают равными достоинствами, работу следует дать представителю меньшинства.

Далее, предположим, что есть два лучших соискателя: один — белый, другой — чернокожий. Верная своей политике, фирма дает работу чернокожему. Лоури (между прочим, афроамериканец) делает тонкое, но простое замечание: от антидискриминационной политики пострадал только один белый; остальные восемь не получили бы этой работы в любом случае. И все же взбешенными уходят все девять белых соискателей, считающих, что стали жертвой дискриминации. Лоури необязательно является врагом антидискриминационных мер. Он всего лишь вносит нюансы в дискуссию, в которой обычно не бывает никаких нюансов. Антидискриминационные меры, таким образом, могут наносить вред межрасовым отношениям, которые они должны оздоровлять."