ПошукКниги
Ще ▼
ПолиціАктивувати код
bookmate game
7 днів безкоштовно
uk
ru
Зручніше в додатку:
iOS
·
Android
Руслан Исмагилов

Как превратить 24 часа в 48

Повідомити про появу
Враження
На полицю
Уже читав
Повідомити про помилку
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
Знайти в Google
В сутках всего 24 часа и времени вечно не хватает? Откладываете мелкие дела на потом и ничего не успеваете? Постоянно что-то отвлекает?
TIMEBOOK «Как превратить 24 часа в 48» научит эффективно управлять своим временем, используя проверенные методы, которые можно сразу применить на практике. Каждая авторская «фишка» описана максимум на двух страницах, чтобы вам не пришлось тратить лишнее время.
TIMEBOOK необходим людям творческих профессий, организаторам, студентам, деловым людям, бизнесменам и руководителям самых разных направлений.
Читайте, делайте заметки, фиксируйте идеи, придумывайте новое и, главное, – УСПЕВАЙТЕ БОЛЬШЕ с уникальной книгой-блокнотом TIMEBOOK.
СаморазвитиеЛичностный рост
Ця книжка зараз недоступна
99 паперових сторінок
Рік виходу видання
26

Схожі книжкиУсі

Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Vadim Torbinділиться враженням8 років тому
    👍Раджу
    💡Пізнавальна
    🎯Корисна

    Хорошая книга. Сразу идет разбор разных тайм менеджеровских приемов, без воды. Предлагается выбрать несколько, которые подходят и пожкспериментировать. Вторая часть книги посвящена отношениям басс-сотрудник, вопросам жилегироыания и различным ситуациям. Крайне полезна всем занятым людям, которым не хватает времени в сутках.

      • Подобається
      • Коментувати
      • Поскаржитися
    • Юлия Морозоваділиться враженням7 років тому
      💡Пізнавальна
      🎯Корисна

        • Подобається
        • Коментувати
        • Поскаржитися

      Цитати

      • Nataliia Stepanenkoцитує3 роки тому
        Существует несколько типов мотивации: инструментал, профессионал, хозяйственник, патриот, люмпен.
          • Подобається
          • Коментувати
          • Поскаржитися
        • Nataliia Stepanenkoцитує4 роки тому
          чет творческого подхода.

          А если босс любит сам продумывать творческий замысел новых проектов, то ему надо превратиться из генератора в наставника. Генератор творит сам. Наставник учит творить других. Когда меняется должность человека, должен измениться и его образ. Он учится играть иную роль.
            • Подобається
            • Коментувати
            • Поскаржитися
          • Nataliia Stepanenkoцитує4 роки тому
            орт, но нет дохода!

            Как поступают деловые люди? Они сначала покупают время, чтобы увеличить доход, а на часть полученного дохода покупают время, чтобы повысить комфорт. В результате они имеют и доход, и комфорт!
              • Подобається
              • Коментувати
              • Поскаржитися

            На полицях

            Передплата на Букмейт – найкращий подарунокПодарувати передплату →
            fb2epub
            Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз