ru
Ристо Сийласмаа

Нокиа. Стратегии выживания

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
Ристо Сийласмаа, президент «Нокии», привел компанию к одной из самых успешных корпоративных реформ в истории. Легендарные сделки были заключены всего за два года: покупка полного владения NSN, продажа основного бизнеса мобильных телефонов Nokia Microsoft и приобретение «Алкатэль-Люсент» вытеснили «Нокию» с траектории неудач. Книга о становлении одного из самых успешных мировых лидеров в области технологий.
Ця книжка зараз недоступна
385 паперових сторінок
Правовласник
Издательство АСТ
Перекладач
Елена Погосян
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • b1988110893ділиться враженням3 роки тому
    👍Раджу

    Книгу можно рассматривать как инструкцию для личностного роста на примере компании борющейся с гибелью.

  • Dmitry Orlovділиться враженням4 роки тому
    👍Раджу
    🚀Неможливо відірватися

Цитати

  • Dmitry Orlovцитує4 роки тому
    Если как следует задуматься, по-настоящему важными является не так уж много вещей. Так или иначе, но все сводится к вашему продукту и вашим покупателям.
    Когда вы поймете, на чем должны сосредоточиться, то сможете взглянуть на ситуацию с этой точки зрения. При этом очень легко отвлечься. Всегда тут и там возникают мелкие пожары, и если вы сосредоточитесь только на их тушении, то увязнете в ничтожных проблемах и так и не доберетесь до больших. Спросите себя: «В какой степени потраченное на них время действительно относится к тому, что важно?»
  • Dmitry Orlovцитує4 роки тому
    Профессор Джеймс Дж. Марч из Стэнфордского университета утверждает, что человек, приступая к любому важному для него делу, создает себе мысленный образ-цель, и подсознательно стремится вести себя в соответствии с этим образом. Я же убежден, что гораздо эффективнее осознанно определить черты этого образа, нежели строить его беспорядочно, исходя из своего опыта. Я почти 20 лет отбирал те черты лидера, в которые успел поверить и которые старался воспроизводить в своем общении с подчиненными.
  • Dmitry Orlovцитує4 роки тому
    Сценарный образ мышления (о котором я подробно расскажу в главе 11) помог бы правлению более детально разобраться в ситуации. Подход, основанный на сценарии, заставляет более методично анализировать альтернативы. Это упорядочивает мышление и напоминает команде о необходимости проверять и менее привлекательные варианты.

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз