Ми використовуємо файли cookie для покращення якості роботи сайту Bookmate та наших рекомендацій.
Для отримання додаткової інформації ознайомтеся з нашою Політикою щодо файлів cookie.
Прийняти все cookies
Налаштування файлів cookie
Формула: Универсальные законы успеха, Альберт-Ласло Барабаши
ru
Книжки
Альберт-Ласло Барабаши

Формула: Универсальные законы успеха

  • Вадим Ошурцитує5 років тому
    Ваш успех не зависит от вас и результатов вашего труда.
    Он зависит от нас и нашего восприятия результатов вашего труда
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    ваши шансы на успех определяет не возраст, а ваше желание снова и снова пытаться совершить прорыв.
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    При упорной работе успех может прийти в любой момент.
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    Хотя командный успех требует многопрофильности и баланса, признание за достижения всей группы получает один человек.
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    «Нет предела тому, чего может достичь человек, когда его не заботит, кто получит признание»
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    «Ни одна великая идея не родилась на конференции» [10], — сострил Фрэнсис Скотт Фицджеральд.
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    Многопрофильность команды закладывает прочный фундамент успеха, но группа не может преуспеть без лидера
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    Хотя командный успех требует многопрофильности... и баланса..., признание за достижения всей группы получает один человек.
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    При работе в группе было не важно, каким коэффициентом интеллекта обладает каждый из ее членов. Не играли роли также и такие факторы, как мотивация членов группы и их личная удовлетворенность.
    Важную роль играла коммуникация между испытуемыми. Во-первых, команды показывали хорошие результаты, если их участники демонстрировали более высокую способность к считыванию эмоциональных сигналов. Во-вторых, коэффициент коллективного интеллекта групп, где несколько человек перетягивали одеяло на себя, оказывался ниже, чем коэффициент коллективного интеллекта групп, где царило равенство. Иными словами, лучшими становились команды, члены которых давали друг другу высказаться и прислушивались друг к другу. Третьим фактором стало любопытное следствие из первых двух: более высокий коэффициент коллективного интеллекта демонстрировали команды, куда входили женщины.
  • Дмитрийцитує2 роки тому
    Продукты, люди и идеи должны продемонстрировать свою ценность в невероятно сжатые сроки — иначе они погибнут.
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз