Пошук
Книги
Аудіокниги
Комікси
Ще
▼
Полиці
Активувати код
7 днів безкоштовно
Увійти
uk
English
Русский
Español
Dansk
Türkçe
Bahasa Indonesia
Svenska
Deutsch
Nederlands
Українська
Português
Srpski i Crnogorski
Български
Magyar
Hrvatski
en
Зручніше в додатку:
iOS
·
Android
Mark Bussin
Remuneration and Talent Management
Повідомити про появу
Враження
На полицю
Уже читав
Повідомити про помилку
Поділитися
Facebook
Twitter
Копіювати посилання
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт.
Як завантажити книжку?
Знайти в Google
Про книжку
Цитати
63
Читають
26
На полицях
Схожі книжки
Ця книжка зараз недоступна
387 паперових сторінок
Дата публікації оригіналу
2014
Рік виходу видання
2014
Схожі книжки
Усі
Andrei Besedin
Secrets of Supply Chain Management
Petruzzi Jimmy
Coaching and Mentoring Learning Resource Manual
David Goldwich
STTS: Win-Win Negotiations. Develop the mindset, skills and behaviours of winning negotiators
Ph.D.
,
Patricia Harmon
The Mind of an Innovator
Jaibeer Malik
Agile Project Management with GreenHopper 6 Blueprints
Уже прочитали? Що скажете?
👍
👎
Цитати
Annisia Baehaki
цитує
4 роки тому
The nine-box matrix has three horizontal boxes that assess performance and three vertical boxes that assess potential.
Annisia Baehaki
цитує
4 роки тому
t is advisable that the message that high potential status does not guarantee promotion and also is not permanent is reinforced regularly
Annisia Baehaki
цитує
4 роки тому
A candidate may therefore be informed that he/she has potential without clarifying the specific level of potential.
Показати все
На полицях
b0443925431
Компенсации
3
1
Відписатися
Marija L.
Raznovrsnost
93
Відписатися
andrerutzou00547
Management
7
Відписатися
b9030448204
Business (English)
5
Відписатися
Показати все
Передплата на Букмейт – найкращий подарунок
Подарувати передплату →
fb2
epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз