Ми використовуємо файли cookie для покращення якості роботи сайту Bookmate та наших рекомендацій.
Для отримання додаткової інформації ознайомтеся з нашою Політикою щодо файлів cookie
.
Прийняти все cookies
Налаштування файлів cookie
Пошук
Книги
Ще
▼
Полиці
Активувати код
7 днів безкоштовно
Увійти
uk
en
Зручніше в додатку:
iOS
·
Android
Mark Bussin
Remuneration and Talent Management
Повідомити про появу
Враження
На полицю
Уже читав
Повідомити про помилку
Поділитися
Facebook
Twitter
Копіювати посилання
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт.
Як завантажити книжку?
Знайти в Google
Про книжку
Цитати
63
Читають
26
На полицях
Схожі книжки
Ця книжка зараз недоступна
387 паперових сторінок
Дата публікації оригіналу
2014
Рік виходу видання
2014
Схожі книжки
Усі
Brett King
Bank 2.0
Andrei Besedin
Secrets of Supply…
Emily Carr
Practical Change Management for…
Petruzzi Jimmy
Coaching and Mentoring…
David Goldwich
STTS: Win-Win Negotiations
Уже прочитали? Що скажете?
👍
👎
Цитати
Annisia Baehaki
цитує
5 років тому
The nine-box matrix has three horizontal boxes that assess performance and three vertical boxes that assess potential.
Annisia Baehaki
цитує
5 років тому
t is advisable that the message that high potential status does not guarantee promotion and also is not permanent is reinforced regularly
Annisia Baehaki
цитує
5 років тому
A candidate may therefore be informed that he/she has potential without clarifying the specific level of potential.
Показати все
На полицях
b0443925431
Компенсации
3
1
Відписатися
Marija L.
Raznovrsnost
93
Відписатися
andrerutzou00547
Management
7
Відписатися
b9030448204
Business (English)
5
Відписатися
Показати все
Передплата на Букмейт – найкращий подарунок
Подарувати передплату →
fb2
epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз