en
Larissa Zaplatinskaia

HR Management – 12 Steps to Success

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
12 high quality academic articles, written by PhD holder from No 1 online American University about HR Management in the Middle East, how to improve a child learning efficiency, and the history of US employment laws. High quality academic articles for Managers, HR professionals, and students.
Ця книжка зараз недоступна
268 паперових сторінок
Дата публікації оригіналу
2014
Рік виходу видання
2014
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Цитати

  • b4186482361цитує8 років тому
    Thus, to build trust, leaders need to know “what they want”. The second step is to prepare a written plan, with a clear vision and objectives. Hedley suggested defining measurable target and three “clearly defined goals” (p 14). The third step is to track and measure the progress through charts, graphs, KPIs, scorecards and other tools. And finally, to maintain trust, leaders should have a clear understanding what they want to accomplish.
  • b4186482361цитує8 років тому
    ABCD Trust Model: Able, Believable, Connected, and Dependable.
  • b4186482361цитує8 років тому
    Scholars identified four groups of generations: Schwarzkopf (or veterans) generation, Baby Boomers, generation Y, and generation X.

На полицях

  • Toke Dam Nielsen
    Projekt
    • 20
    • 1
  • Sandra Mulvad
    HR
    • 8
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз