¿Qué es el salario?
Un salario es el pago que realiza un empleador a un empleado por el trabajo realizado en un período de tiempo específico. Algunos ejemplos de pagos salariales incluyen pagos compensatorios como el salario mínimo, el salario prevaleciente y bonificaciones anuales, y pagos remunerativos como premios y pagos de propinas. Los salarios son parte de los gastos que implica el funcionamiento de un negocio. Es una obligación para con el empleado independientemente de la rentabilidad de la empresa.
Cómo se beneficiará
(I) Insights y validaciones sobre lo siguiente temas:
Capítulo 1: Salario
Capítulo 2: Sindicato
Capítulo 3: Derecho laboral
Capítulo 4: Empleo
Capítulo 5: Horas extras
Capítulo 6: Salario digno
Capítulo 7: Salario
Capítulo 8: Ley de igualdad salarial de 1963
Capítulo 9: Contrato de trabajo
Capítulo 10: Ley de salario mínimo nacional de 1998
Capítulo 11: Empleo en Hong Kong
Capítulo 12: Compensación de empleados
Capítulo 13: Código Laboral de Filipinas
Capítulo 14: Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York
Capítulo 15: Ley de Normas Laborales Justas de 1938
Capítulo 16: Código Laboral de California
Capítulo 17: Ley laboral india
Capítulo 18: Sueldos y salarios
Capítulo 19: Política laboral en Filipinas
Capítulo 20: Robo de salarios
Capítulo 21: Derecho laboral en Bulgaria
(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre salarios.
(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso del salario en muchos campos.
Para quién es este libro
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o la información básica para cualquier tipo de salario.
