The Intel: как Роберт Нойс, Гордон Мур и Энди Гроув создали самую влиятельную компанию в мире
- Правовласник
- Издательство «Эксмо»
- Перекладач
- Е. Тортунова
Враження
- semikinsvділиться враженням5 років тому
👍Раджу🔮Мудра💡Пізнавальна🌴У відпусткуКнига содержит биографию компании Intel от истоков и до 2013 года. При чем большая часть про 60-е и 70-е годы. Очень много внимания уделяется личностям создателей, Великой Тройке - Бобу Нойсу, Гордону Муру и Энди Гроуву.
Мне очень понравилось, особенно анализом, что позволяло много лет Intel не развалиться, как многим его соседям и конкурентам. Не уверен, что все написанное правда, но книга содержит и хорошее, и плохое (хорошего конечно же больше) о компании и ее создателях.
Что больше всего удивило, так это культура стартапа и многочасовая рабочая неделя (не то 60-и, не то 80-и часовая). На сколько же это контрастирует с тем, что сейчас популизируется.
Резюмируя, скажу, что, на мой взгляд, эту книгу стоит прочитать каждый руководитель от техлида и до руководителя среднего звена (топом не был не знаю) и каждый найдет в ней о чем задуматься. - Evgeny Kaidalovділиться враженням8 років тому
👍Раджу💡Пізнавальна🎯КориснаПознавательно, интересно. Качественная и увлекательная биография корпорации.
- Igor Shalyminovділиться враженням8 років тому
👍Раджу💡ПізнавальнаИстория главной кремниевой компании — это по сути и история Кремниевой долины. Всё то, через что прошла компания на своём пути, поражает (и, если честно, для одной книги слегка чересчур). И три ключевых основателя Intel — гениальные, фантастически успешные люди со своими уникальными и яркими историями: серьёзно, читая их одну за одной, возникает чувство, что повествование идёт во вселенной супергероев:)
Все эти истории порядком перегрузили книгу информационно, но они того стоят.
Цитати
- Ainar Abdrahmanovцитує7 років тому
уровня находились лишь «стратегические сегменты бизнеса», как они это называли. Их можно было сравнить с департаментами руководства на классических предприятиях, но здесь они были намного более автономны. Каждый из таких сегментов управлялся так, как если бы был отдельной корпорацией. Менеджеры среднего звена в Intel несли больше ответственности, чем многие вице-президенты других фирм. Они также были много моложе и зарабатывали боли в спине и мигрень намного раньше. - Ainar Abdrahmanovцитує7 років томуСкорее это социальное соглашение между полупроводниковой индустрией и остальным миром, чтобы первый продолжал поддерживать траекторию закона максимально долго, а последний пожинал плоды. Закон Мура работал не потому, что он свойствен полупроводниковой индустрии. Наоборот, если завтра утром все компании решат перестать улучшать технологию, Закон Мура исчезнет к вечеру, и следующие много лет придется разбираться с вариантами его
- iaglцитує9 років тому
Кремниевая долина всегда была ориентирована на будущее, а не на прошлое, на то, что скорее произойдет, а не на то, что уже было, – независимо от того, насколько это прошлое было великолепно.
