ru
Уильям Паундстоун

Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее творческих кандидатов среди просто способных. В книге «Как сдвинуть гору Фудзи?» излагается эта методика и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. Книга показывает, как при помощи эффективного творческого и аналитического мышления можно отыскать ответы на самые нестандартные вопросы.Книга ориентирована прежде всего на руководителей компаний, сотрудников отделов кадров, а также людей, которые хотят подготовиться к нестандартным вопросам во время собеседования. В то же время книга будет интересна и широкой аудитории, так как она поможет любому человеку развить свой творческий и интеллектуальный потенциал.
Ця книжка зараз недоступна
326 паперових сторінок
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Serg Tishinskiyділиться враженнямторік
    👍Раджу
    💡Пізнавальна
    🎯Корисна

    Книга хорошая, понравилось что ответы все таки или объяснения есть и не надо искать отдельно. Глупо наверное заучивать чтобы пойти в кампанию большую работать, но заставить себя подумать всегда хорошо..

Цитати

  • pollyv2000цитує2 роки тому
    У людей есть опасения в отношении этой корпорации, так же как и в отношении питбулей или израильской армии.
  • pollyv2000цитує2 роки тому
    Такая практика — проявление ментальности «пионерской фирмы», которая подразумевает, что каждый сотрудник должен быть высоко мотивированным и способным к четкому логическому мышлению новатором, способным работать по четырнадцать часов в день, если нужно срочно закончить проект.
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз