Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций

Нельзя просто сказать людям, как им действовать. Нужно создать условия, чтобы
они действовали сами

Год начался с удачной книги про работу команд: кейсы, рекомендации, объяснение мотивации и динамики команд.

Легко читается.

всем, кто работает в команде или пытается управлять командами. эта книга изменит ваше виденье групп и взаимодействия в группах.

Классно раскрыта тема культурного взаимодействия. Вдохновляют многие истории. Разбираются кейсы, как этого добиваются другие коллективы (в бизнесе, творчестве, спорте, образовании) с рекомендациями, как их можно применить у себя. И нельзя просто сказать людям, как им действовать. Нужно создавать условия, чтобы они действовали сами 💡

Это отличная книга, которая поможет вам понять, как работать в команде, если вы хотите не просто делать свою работу, а дышать и гореть процессом. И чтобы этим же были заняты и другие. Простые истории без воды. Книгу обязательно поставлю на на полку и буду перечитывать зацепившие главы не один раз!

Чрезвычайно вдохновляет, прочла эту книгу в очень нужный жизненный момент. Даёт лучшее понятие о механизмах корпоративной культуры.

вдохновляет

Красивое название, красивая обложка и довольно банальное содержание. Книга изобилует примерами оторванных от реальной бизнес среды (команды армии США, студии Pixar и тд). Идеи очень общии, и учитывая оторванные от жизни примеры, сложно представить как их применить для обычной команды в обычной компании.

Если бы все руководители и их подчинённые прочитали эту книгу и попытались следовать советам, то упущенных шансов и плохих проектов было бы намного меньше.