Ми використовуємо файли cookie для покращення якості роботи сайту Bookmate та наших рекомендацій.
Для отримання додаткової інформації ознайомтеся з нашою Політикою щодо файлів cookie.
Прийняти все cookies
Налаштування файлів cookie
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Щось трапилось. Спробуйте ще раз.
Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров, Юлия Шарова
ru
Книжки
Юлия Шарова

Поиск персонала. Практическое пособие для рекрутеров

Цель этой книги — оказать практическую помощь в работе как начинающим рекрутерам кадровых агентств, так и более опытным специалистам, которые стремятся расширить свои знания в сфере поиска персонала.
В этой книге будут даны рекомендации именно в практическом ключе. Теоретических книг о подборе персонала написано много, но информацию, которую можно было бы применить в работе, особенно о таких методах, как Executive Search, Head Hunting, MPC, в учебной и бизнес-литературе найти трудно.
більше
86 паперових сторінок
Правовласник
Издательские решения
Дата публікації оригіналу
2017
Рік виходу видання
2017
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Anna Galaidencoділиться враженням8 років тому
    👍Раджу
    🎯Корисна

    Интересно было получить новую мнформации и детали процедуры рекрутмента другой страны. В корне отличантся от нашей системы. Ну что ж, профессионализм - не наш конек (Израиль).

Цитати

  • читающие из СКБ Контурцитує2 роки тому
    и простудой. Поэтому «держим руку на пульсе».
  • читающие из СКБ Контурцитує2 роки тому
    Если прежде, чем уволиться с прежнего места работы, Кандидат должен отработать определенный период времени, мы должны все это время контролировать ситуацию вплоть до его выхода на новое место работы, поскольку всегда возможны непредвиденные обстоятельства, которые могут этому помешать. Это может быть все, что угодно, начиная с того, что прежний работодатель слезно просит довести проект и поработать еще недельку и заканчивая сломанной ногой
  • Тимур Сбитневцитує8 років тому
    Непосредственно звонок Кандидату:
    «Иванов Иван? Добрый день! Меня зовут **********, я являюсь специалистом по поиску персонала/консультантом компании*********. Вам сейчас удобно пообщаться? Я получил/нашел Ваше резюме на ****».

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз