Ми використовуємо файли cookie для покращення якості роботи сайту Bookmate та наших рекомендацій.
Для отримання додаткової інформації ознайомтеся з нашою Політикою щодо файлів cookie.
Прийняти все cookies
Налаштування файлів cookie
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Щось трапилось. Спробуйте ще раз.
Guru: John Kotter – forandringsspecialisten, Henrik Ørholst
da
Книжки
Henrik Ørholst

Guru: John Kotter – forandringsspecialisten

John Kotter er en af verdens førende specialister inden for forandringsledelse. Når en virksomhed er i krise, har den et stigende behov for forandring, og meget ofte skal forandringen finde sted med det samme. Men man kan også gennemføre forandringer, inden krisen sætter ind. Til det formål har han i bogen Isbjerget smelter formuleret otte trin, man skal gennemgå for at kunne forandre noget som helst i en virksomhed. Kotter blev interviewet til denne e-bog og deler ud af sine guldkorn om forandring, ligesom han giver sit bud på, hvad en topchef skal gøre, når krisen rammer.

Hvad siger de største guruer om ledelse? Små e-bøger med de største ledelseseksperters tanker om at udvikle organisationskultur, innovation og bundlinje. Gurubøgerne er en slags greatest hits i e-bogform – udvalgt af Henrik Ørholst, som er senior marketingstrateg hos PFA Pension, uddannet cand.oecon. fra Århus Universitet og forfatter. Han er derudover anmelder på Berlingske Tidende.


більше
29 паперових сторінок
Дата публікації оригіналу
2012
Рік виходу видання
2012
Видавництво
Gyldendal
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Цитати

  • Johnny Peter Michaelsenцитує6 років тому
    Hvis noget skal lykkes, skal medarbejderne føle, at det er noget, som betyder noget for dem. Hvis det lykkes, så vil forandringen blive succesfuld.

    „Det grundlæggende problem består i, at argumentationen kun taler til forstanden og ikke til hjertet.“ Og her rammer John Kotter noget centralt.

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз