ru
Валентина Горчакова

Золотая рыбка не может быть на посылках

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
Книга известного психолога и имиджеолога Валентины Горчаковой «Золотая рыбка не может быть на посылках» расскажет о том, как скорректировать свой жизненный сценарий и направить его в нужную сторону, как создать подходящий деловой образ, произвести хорошее впечатление и «взять за себя хорошую цену». Успех – это искусство нравиться, поэтому главное для бизнеса и карьеры – формирование удачного имиджа и умение достойно представить себя на рынке труда. Автор также даёт советы о выборе и смене профессии, о поиске работы, о тонкостях «женской» карьеры, рассуждает о компетентности и востребованности, о профессионализме и лидерстве, о личности и самоуважении.
Ця книжка зараз недоступна
192 паперові сторінки
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Екатерина Махенькоділиться враженням7 років тому
    👎Не раджу
    💤Нудна

Цитати

  • b6416579758цитує8 років тому
    . Для российских женщин наиболее предпочтительным являет
  • b6416579758цитує8 років тому
    Профессионализм – это характеристика качества специалиста, которая определяется мерой владения им современными технологиями решения профессиональных задач, наиболее продуктивными способами их осуществления. Профессионализм имеет некоторые содержательные пересечения и с индивидуальным стилем деятельности, который представляет собой оригинальную систему навыков, методов и приемов достижения поставленной цели. Важнейшим условием достижения профессионализма является мощное развитие у человека общих способностей и стойкие нравственные ориентиры.
  • b6416579758цитує8 років тому
    Считается, что лучший руководитель – мужчина. Это не всегда так. Женщины обладают эффективными, но не репрессивными способностями оказывать влияние, поэтому им удается руководить не подавляя. Женщина не мимикрирует к мужскому стилю управления, а творчески использует нетрадиционный стиль руководства, «гуманный и впечатляющий менеджмент». Это способность быть привлекательным для других людей, добиваться их симпатии. «Симбиотическая» модель управления сегодня более соответствует изменяющимся условиям деятельности фирм и способствует переходу на новый управленческий стиль. Суть его – отход от управленческого рационализма в сторону большей открытости и гибкости по отношению к постоянно изменяющимся требованиям внешней среды. Это демократизм и простота организации дела.

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз