bookmate game
Брайан Трейсі

Як керують найкращі

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
На відміну від багатьох книжок з лідерства, що змальовують широку загальну картину, складні теорії та концепції, бестселер визнаного тренера з особистісного розвитку та бізнес-консультанта Брайана Трейсі цілком орієнтований на конкретну людину — керівника будь-якої бізнес-ланки. Незалежно від того, чи має він у підпорядкуванні десятки людей або ж десятки тисяч, основні його обов’язки залишаться незмінними — ставити перед собою цілі та впроваджувати інновації, розв’язувати проблеми й визначати пріоритети, стати прикладом для інших, надихати й мотивувати. Прості, перевірені, цілком практичні кроки навчать, як ефективному лідеру вести кадрову політику, самовдосконалюватися та організовувати власну діяльність, делегувати повноваження й керувати командою, які вирішальні чинники успіху треба враховувати й чому так важливо в бізнесі дотримуватися принципів військової стратегії.
Ця книжка зараз недоступна
227 паперових сторінок
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Mariaділиться враженням4 роки тому
    👍Раджу
    🎯Корисна

    Хороша, якісна, "попсова" бізнес-книга, з дуже практичними рекомендаціями і вправами. Легко читається, не втомлює. Напічкана цитатами інших людей, Франкла, Гюго, Арістотеля, Ейнштейна, Франкліна, Велча і т.д. Взагалі видно, що автор добре освічений, начитаний, досвідчений... зумів усе це вдало і логічно скомпонувати в книгу. Порівняно, наприклад, з автобіографією Генрі Форда, ця книга простіша, це як порівняти монографію і реферат, або хорошу драму і легку сімейну комедію)) Але в цілому - like 👍

  • Yulia Hudyma-Smetanskaділиться враженням3 роки тому
    👍Раджу

Цитати

  • Galyna Shostakцитує7 років тому
    Лідери поводяться так, ніби всі дивляться на них, навіть тоді, коли за ними ніхто не спостерігає.
  • Danyil Bondarchukцитує7 років тому
    Виживають не обов’язково найсильніші види, а ті з них, що найкраще пристосовуються до мінливих обставин».
  • Марина Гордійцитуєторік
    Сьомий обов’язок лідера: працювати й досягати очікуваних результатів

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз