Канбан. Успішні еволюційні зміни для вашого технологічного бізнес

Коли ви просите людей змінитися, це породжує страх і знижує їхню самооцінку, оскільки тим самим ви даєте зрозуміти, що їхні навички організації більше не потрібні.