Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни

В своей книге «Сна-

чала нарушьте все правила!» * Маркус Бэкингем и Курт Кофф-

ман

поведение — особен-

но если речь идет о руководителе — прямо влияет на про-

дуктивность

Позитивное поведение может быть залогом высокой

эффективности

ваш энтузиазм, и «скорость» жизни, и способность находить общий язык с людьми часто непо-

средственно связаны с вашим настроением

Все ( предлагают варианты). С легким характером. Ведет

себя естественно. Проявляет гибкость. Видит и ценит мои

усилия. Четко формулирует свои запросы. Неустанно стре-

мится к совершенствованию.

Адель. Еще?

Все. Внедряет новшества. Креативность. Не зависит

ни от чьих указаний. Вдохновляет. Сопереживает. Прямота

и искренность. Ум. Дальновидность. Решительность. Вовле-

ченность. Доступность. Организованность. Прекрасный на-

ставник.

Фрэнк. Человек слова. С безупречной репутацией.

Джим. Поддерживает в рискованных решениях.

Гарольд. Признает мои успехи.

Джордж. Выслушивает мои идеи.

18

Эмоции: источник жизни

Марта. Создает условия для большего роста.

Джефф. Уделяет внимание моему развитию.

Джанет. Уважает.

Ким. Без предрассудков и предубеждений.

Нилл. Очень искренний, настоящий.

Перечислите мне качества лучшего руководителя, на которого вам доводилось работать

важно развиваться, обретать новые

знания, помогающие лучше владеть собой и выстраивать

отношения с окружающими — будь то дома или на работе.

Так, по существу, можно определить эмоциональный интел-

лект (ЭИ).