Выходим на новый уровень

Беритесьзачто-то,толькоеслиответнавопрос«Надолимнеэтимзаниматься»звучиткак«Да!Да!Да!».Вовсехостальныхслучаяхотвечайте«Нет».Никакихтам«нуда,неповредит»или«нупочемубыинет».

И наконец, в-четвертых, избавьтесь от иллюзий, что продуктивный стиль жизни - это когда все идет по маслу, проблемы решаются на ура, а жизнь наполнена яркими красками. Это миф из рекламы тренинга про мифические скрипты успеха. На самом деле жизнь наиболее продуктивных людей современности наполнена проблемами, препятствиями, разочарованиями и даже страданием. Просто почитайте биографии Кало, Твейна, Бренсона, Джобса, Маска, и далее по списку. Поэтому, если в какой-то момент вы чувствуете, что застряли, руки опускаются, а на душе вселенская депрессия, вспомните, что вы в хорошей компании.

Регулярная работа провоцирует креативность и позволяет находить нестандартные решения. Кажется, что если работать над чем-то постоянно, независимо от вдохновения, это должно снижать среднее качество работы, но на практике получается наоборот

систематическая работа делает нас более расслабленными и уверенными в своих силах.

Во-вторых, если вы начали работу над каким-то большим проектом, то старайтесь работать над ним хоть понемногу, но каждый день. Дело в том, что да, начинать большое дело тяжело, но и точно также тяжело возвращаться к нему после перерыва.

Во-первых, одно из лучших решений, позволяющих существенно приблизиться к амбициозным целям - работа над долгосрочными приоритетами в первую очередь, а над всем остальным - в последнюю

Небольшой лайфхак: используйте стандартный календарь, чтобы выделять фиксированные слоты времени для конкретных дел или групп дел. Например, зафиксировав в календаре, что с 9 утра до 12 дня вы занимаетесь исключительно делами из Плана дня, а с 14 до 16 занимаетесь задачами из конкретного проекта или конкретного контекста, вы существенно повышаете вероятность, что будете в это время заниматься именно этим, а не отвлекаться на электронную почту, социальные сети или разговоры с коллегами.

Можно также в календаре выделять слоты для работы над конкретными сферами деятельности, а в назначенное время выбирать проекты/задачи для работы по своему усмотрению:

Простой пример: допустим, справившись до обеда с задачами из списка дел на сегодня, вы решаете пройтись по задачам, выполнение которых зависит от присутствия на работе юриста, который появляется в офисе раз в неделю, а сегодня как раз один из таких дней. Открывая контекстный список «Когда юрист в офисе» вы видите в нем список задач из различных проектов, но которые объединяет то, что их можно выполнить исключительно при встрече с юристом:

Зачастую задачи бывает удобно организовывать по контексту,

дея в том, чтобы не создавать дополнительного напряжения в виде перегруженного списка задач на день и видеть в нем исключительно задачи, которые твердо должны быть выполнены именно сегодня. В идеале вы будете справляться с этим списком в первой половине дня, а во второй половине дня сможете сконцентрироваться на работе над другими задачами, которые заведены у вас в системе, но при этом не привязаны к сегодняшней дате (например, можно поработать над задачами какого-то проекта). Вы, вероятно, и сами знаете насколько легче работается после обеда с осознанием, что список «обязательных» дел на сегодня пуст.