Сьюзен Кейн

Сила інтровертів. Тихі люди у світі, що не може мовчати

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
  • Dasha Iurkovaцитує6 років тому
    Я не вірю, що група людей може створити щось по-справжньому революційне. Якщо ви належите до тієї рідкісної категорії інженерів, які є винахідниками та митцями, я дам вам одну пораду, яку, однак, вам буде складно сприйняти. Працюйте на самоті. Ви зможете створити справді революційний продукт з новими характеристиками, якщо працюватимете самостійно. Не як частина групи. Не як частина команди
  • Оля Грицинацитує4 роки тому
    Навіть тепер, коли ви стали дорослими, ви можете відчувати легкі докори сумління в ситуації, коли відмовляєтеся від запрошення на обід, воліючи почитати вдома гарну книжку. Можливо, ви полюбляєте відвідувати ресторан наодинці, проте вам неприємно ловити на собі співчутливі погляди тих, хто прийшов з компанією. Вам можуть казати, що ви надто «заглиблюєтесь у себе», — цю фразу часто чують спокійні вдумливі люди. Звісно, їх можна назвати іншим словом — мислителі.
  • Кристина Дружининацитує5 років тому
    У нашому суспільстві діє система цінностей, яку я називаю «екстравертний ідеал», — поширене переконання, що ідеальне «я» має бути товариським, домінувати й завжди перебувати в центрі уваги. Згідно з архетипною моделлю, екстраверт надає перевагу дії над міркуванням, ризикованим учинкам над обачністю, упевненості над сумнівами. Така людина схильна ухвалювати швидкі рішення попри високу ймовірність помилки. Вона добре працює в команді та знаходить спільну мову з іншими. Нам приємно думати, що ми цінуємо індивідуальність, проте зазвичай ми просто захоплюємося певним типом особистості — людиною, яка комфортно почувається в суспільстві.
  • Богдан Голубенкоцитує4 роки тому
    До речі, ви не тримали б у руках цієї книжки, якби мені не вдалося довести видавцеві, що я достатньо переконливий псевдоекстраверт, щоб займатися її популяризацією.
  • Maria Sius'koцитує4 роки тому
    Інтровертам варто з повагою ставитися до своєї вдачі та власного стилю роботи, а не поступатись усталеним нор‍
  • Maria Sius'koцитує4 роки тому
    Іншими словами, наполегливість інтровертів виявилася сильнішою за енергійність екстравертів, навіть під час виконання завдань, де важливими є навички спілкування.
  • Aliona Voznaцитує5 років тому
    Сотня людей є значно більшим подразником, аніж сотня книжок чи пляжних піщинок
  • Alexander Yavorskyyцитує5 років тому
    Коли ми стаємо дорослими, то починаємо працювати в компаніях, які наполягають на командній роботі в офісах без внутрішніх стін, під керівництвом людей, які понад усе цінують здатність налагоджувати контакти з іншими. Щоб домогтися кар’єрного підвищення, ми вимушені повсякчас без жодної ніяковості висувати себе на передній план.
  • Gerald Zyazinцитує6 років тому
    Більшість винахідників та конструкторів, з якими я знайомився, схожі на мене: вони сором’язливі та занурені у власний світ. Вони чимось нагадують художників. І справді, найкращі з них є художниками. А художники краще працюють на самоті, адже так вони контролюють процес створення свого шедевру. Навколо них немає натовпу людей, які розробляють шедевр під диктування маркетингового чи іншого відділу. Я не вірю, що група людей може створити щось по-справжньому революційне. Якщо ви належите до тієї рідкісної категорії інженерів, які є винахідниками та митцями, я дам вам одну пораду, яку, однак, вам буде складно сприйняти. Працюйте на самоті. Ви зможете створити справді революційний продукт з новими характеристиками, якщо працюватимете самостійно. Не як частина групи. Не як частина команди.
  • Жанна Поляшовацитує2 місяці тому
    рекламі зубних щіток Dr. West успішний з вигляду юнак, сидячи за столом у розкутій позі, запитував: «Ви коли-небудь пробували продати себе собі?
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз