La psicología de la Gestalt

El líder puede ayudarlos al plantearles cinco preguntas muy simples:

¿Qué haces aquí ahora?
¿Cómo te sientes en este momento?
¿Qué necesitas ahora? ¿Buscas atención, respeto, etc.?
¿Qué esperas del futuro? ¿Qué prevés?
¿Qué evitas?

el liderazgo de coaching o capacitador. El líder se concentra en las personas e intenta desarrollar sus fortalezas mediante la disminución de sus debilidades.

iderazgo autoritario o coercitivo. El líder impone las cosas sin explicar la visión global y sin tener en cuenta la opinión y la motivación de los trabajadores.

El principio de destino común. Es la tendencia a concebir las partes en movimiento que tienen una misma trayectoria como una misma y única forma.

El principio de continuidad. Se refiere a la tendencia a percibir los elementos orientados de manera similar como si fueran una continuación los unos de los otros y a percibir una forma única.

El principio de buena forma o pregnancia. Se trata de la tendencia a agrupar elementos independientes para crear una forma simple y completa.

El principio de proximidad. Se refiere a la tendencia de agrupar elementos próximos los unos de los otros.

El principio de cerramiento. Una forma cerrada es más comprensible que una forma abierta.

El principio de semejanza. Se trata de nuestra tendencia a agrupar los elementos que tengan características similares (forma, color, etc.) para extraer una forma o un mensaje.

El planteamiento inicial puede resumirse en una frase muy sencilla: el todo es mayor que la suma de sus partes.