Карьера

Менеджмент, общение, люди:

Короче говоря — если у вас бардак с двумя подчиненными, то давать вам еще троих — дело опасное. Начальство с его опытом это понимает. Покажите ему, что вы можете навести порядок. Тогда, глядишь, и проблема отсутствия ресурсов пропадет. :)