Марк Розин

Кандидат психологических наук. Президент компании «Экопси консалтинг». Марк более 20 лет помогает бизнес-организациям становиться более эффективными.

Цитати

Anna Borodayцитує2 роки тому
Лучше всего дать сотруднику свободу — возможность самому выбирать сферу своей ответственности, а ресурсы сделать общедоступными
Anna Borodayцитує2 роки тому
Ручное управление должно быть заменено системным, а для этого нужно разработать регламенты
Лучше всего работает «управление без управления»: берем чистый лист, карандаш и создаем наилучшее решение, отвечающее текущему моменту
Anna Borodayцитує2 роки тому
часто говорю клиентам, что мы, консультанты, — пчелы: мы не так много знаем сами, зато переносим пыльцу (знания и опыт) от одних компаний к другим.

Враження

Денис Перетокинділиться враженнямторік
👍Раджу

Хорошо про фасилитацию.

  • недоступно
  • Ilya Lyubimovділиться враженням4 місяці тому
    🎯Корисна
    👍Раджу

  • недоступно
  • Вадим Масалитинділиться враженням5 місяців тому
    👍Раджу

    fb2epub
    Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз