Ми використовуємо файли cookie для покращення якості роботи сайту Bookmate та наших рекомендацій.
Для отримання додаткової інформації ознайомтеся з нашою Політикою щодо файлів cookie.
Прийняти все cookies
Налаштування файлів cookie
Открывая организации будущего, Фредерик Лалу
ru
Фредерик Лалу

Открывая организации будущего

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением. Автор этой книги, основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, — цельными, самоуправляемыми и эволюционными. Он показывает, как такие компании развиваются — и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций. Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием.
більше
Ця книжка зараз недоступна
610 паперових сторінок
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Oleg Batalovділиться враженням9 років тому
    👍Раджу

    Эта книга побудила меня менять управленческую модель в компании. От парадигмы бездушного механизма к модели живого организма, от контроля к доверию. Не теряйте времени, будущее уже наступило.

  • Nikolay Afrinділиться враженням8 років тому
    👍Раджу
    🔮Мудра
    💡Пізнавальна
    🎯Корисна

    Очень круто. Свежо, революционно, окунает в размышления по работе. Однозначно стоит прочтения, несмотря на несогласие с автором по многим вопросам.

  • Всеволод Устиновділиться враженням9 років тому
    👍Раджу

    Если сделать поправку на зелёное мировоззрение автора, то исследование и книга прекрасны! Помогает разобраться в разных примерах культур и структур самых продвинутых компаний с точки зрения культуры.

Цитати

  • Oleg Dmitrievцитує9 років тому
    В этом вся гениальность организаций: они могут поднимать целые группы людей, преодолевая силу тяжести привычек, на достижение целей, которых эти люди не смогли бы достичь самостоятельно.
  • Илья Красинскийцитує8 років тому
    Видеть – не значит понимать, понимать – значит видеть! Вы видите вещи не такими, какие они есть, а такими, какие вы есть.
    Эрик Баттерворт
  • Irina Prokofievaцитує6 років тому
    Величайшую опасность во времена нестабильности представляет не сама нестабильность, а действия в соответствии с логикой вчерашнего дня.

    Питер Друкер

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз