Hjælp

Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom,
og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?

Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
Se også interview med Edgar Schein hos Børsen TV her.

Business

208 паперових сторінок

Дата публікації оригіналу: 2012
Рік виходу видання: 2012
Видавництво: Gyldendal

Схожі книжкиУсі

Інші версії книжки

Edgar H.Schein
Hjælp
- 156
da
Аудіо

Цитати

Peter Grønning Trandersцитує4 роки тому
Generelt vil det være sådan, at hvis hjælperen optræder forældreagtigt, føler klienten sig nedladende behandlet; hvis hjælperen påtager sig barnets rolle, bliver klienten forvirret og spørger sig selv, om ikke rollerne burde byttes om
- Подобається
- Коментувати
- Поділитися
  Facebook
  Twitter
  Копіювати посилання
- Поскаржитися
Peter Grønning Trandersцитує4 роки тому
Jo højere status man har, desto mere formelle og fastlåste er reglerne for opførsel
- Подобається
- Коментувати
- Поділитися
  Facebook
  Twitter
  Копіювати посилання
- Поскаржитися

На полицях

Christian Kjeld Bak Skytte
Psykologi
- 16
- 22
Відписатися
Katja Herhold Larsen
Viden
- 104
- 2
Відписатися
Sarah Louise Hansen
Supervision
- 4
- 2
Відписатися
Kristina Dahl Wieben Bonde Christiansen
Proces...
- 19
- 1
Відписатися
Tina Bødker Madsen
Psykologi
- 5
- 1
Відписатися