Цель исследования потребительских предпочтений заключается в том, чтобы приспособить продукцию к людям, тогда как реклама норовит приспособить людей к продукции.
Igor Neunyvakinцитує8 років тому
высшей целью менеджмента должно быть создание таких организаций, в которых люди получали бы удовольствие от работы»!
Евгений Соколовскийцитує8 років тому
Примеры реальных страхов работников многочисленны: страх потерять работу, высказать новые идеи, указать начальству на ошибку и пр. Из страха люди могут скрывать проблемы от руководства.
Alla Korneyevaцитує8 років тому
Проводите долгие, трех-четырехчасовые, собеседования с каждым сотрудником как минимум раз в год, но не для критики, а чтобы помочь и лучше понять ситуацию каждого.
Pavel Ovchinnikovцитує8 років тому
Тот, кто старается помочь другим людям, может не получить таких больших личных результатов для представления на ежегодной аттестации, как если бы он работал один
b4430645673цитує8 років тому
Второе существенное различие — в выборе темы для обсуждения и способа проведения встреч. В США тема или проект и способ его реализации предлагаются менеджером. В Японии, напротив, инициатива исходит от рабочих — участников КК.
Oleg Batalovцитує9 років тому
Изменить мир может только знание, и ничто другое. Юкио Мисима
Makarenkov Makarenkovцитує9 років тому
Фактически проблема выживания разрешится сама собой. Единственными, кто продолжит существование, будут компании, постоянно нацеленные на качество, производительность и служение потребителю.
Ali-Khassan Koldassovцитує8 років тому
Наличие природных ресурсов не обязательно для процветания. Благополучие нации зависит от людей, менеджмента и правительства гораздо больше, чем от полезных ископаемых.
Pavel Ovchinnikovцитує8 років тому
Прогулы в основном лежат на совести руководства. Когда люди чувствуют, что нужны на работе, они туда приходят.