bookmate game
ru
Эдвардс Деминг

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
Эта книга — для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов «японского экономического чуда», бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.
Ця книжка зараз недоступна
650 паперових сторінок
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Макс Черепицаділиться враженням5 років тому
    🔮Мудра
    🎯Корисна
    💤Нудна

    Безжалостная по подаче, но действительно мощная.

  • Кирилл Шеинділиться враженням7 років тому
    👍Раджу
    💡Пізнавальна
    🎯Корисна

    Рекомендую к прочтению!

  • Алексейділиться враженням9 років тому
    🎯Корисна

    Лучшая книга за 2015 год.
    Сравниться с ней по полезности может разве что "Чёрный лебедь" Николаса Талеба

Цитати

  • Imran Baghirovцитує6 років тому
    Цель исследования потребительских предпочтений заключается в том, чтобы приспособить продукцию к людям, тогда как реклама норовит приспособить людей к продукции.
  • Igor Neunyvakinцитує8 років тому
    высшей целью менеджмента должно быть создание таких организаций, в которых люди получали бы удовольствие от работы»!
  • Евгений Соколовскийцитує8 років тому
    Примеры реальных страхов работников многочисленны: страх потерять работу, высказать новые идеи, указать начальству на ошибку и пр. Из страха люди могут скрывать проблемы от руководства.

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз