Ми використовуємо файли cookie для покращення якості роботи сайту Bookmate та наших рекомендацій.
Для отримання додаткової інформації ознайомтеся з нашою Політикою щодо файлів cookie.
Прийняти все cookies
Налаштування файлів cookie
Кремлевская школа переговоров, Игорь Рызов
ru
Игорь Рызов

Кремлевская школа переговоров

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
«Кремлевская школа переговоров» приобрела мировую известность из-за особо жесткого стиля ведения переговоров, которого придерживались ее адепты. Эта книга рассказывает о главных постулатах рассматриваемой школы и описывает различные техники ведения агрессивных переговоров.
Игорь Рызов — один из ведущих российских экспертов в области ведения переговоров. За 18 лет опыта ведения коммерческой деятельности ему приходилось слышать «нет» чаще, чем в свое время советским дипломатам. В этой книге он расскажет о том, как выходить победителем из любых споров и направлять переговоры в выгодное для вас русло.
Книга также издавалась под названием «Я всегда знаю, что сказать. Книга-тренинг по успешным переговорам».
більше
Ця книжка зараз недоступна
362 паперові сторінки
Правовласник
Издательство «Эксмо»
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Роман Матвеевділиться враженням8 років тому

    Мне больше понравилась книга "Договориться можно обо всем" другого автора. В этой книге есть интересные моменты, но структура слабая, примеры в большинстве своем неудачные, часто не из сферы переговоров. Но полезности можно найти, если терпения хватит. Мне не хватило.

  • Матаев Анзорділиться враженням6 років тому

    Книга обязательна для всех деловых людей.

  • Maria Bordugділиться враженням4 роки тому
    👍Раджу

    Замечательная книга с хорошими рекомендациями ✨

Цитати

  • Pavel Yuninцитує8 років тому
    Управляет беседой тот, кто задает вопросы и слушает.
  • Алевтина К.цитує8 років тому
    Напомню, что, только нарастив три основные компетенции, можно достичь высот в переговорном искусстве. Стать настоящим лидером-переговорщиком, достигать результата. Напомню эти три компетенции. Первая – умение отстаивать свои интересы. Быть сильным львом, видеть цель и двигаться к ней. Две другие – это умение управлять своими эмоциями и управлять эмоциями оппонента, то есть – быть осмотрительной и немного хитрой лисой.
  • Алевтина К.цитує8 років тому
    Сначала нужно создать ценность для потенциальных клиентов, а потом уже и обозначать свою выгоду.

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз