Mastering Change, Ichak Adizes
en
Книжки
Ichak Adizes

Mastering Change

Читати
Building an organization requires lots of changes. It requires preparing for conflict, and although conflict can be good, although it is necessary and indispensable, it can also be destructive and dysfunctional. What is needed to avoid this disinegration is a Methodology based on Mutual Trust and Respect.
Mastering Change provides this, a paradigm shift on how to manage change for the better.
390 паперових сторінок
Дата публікації оригіналу
2019

Враження

👍
👎
💧
🐼
💤
💩
💀
🙈
🔮
💡
🎯
💞
🌴
🚀
😄

Як вам книжка?

Вхід або реєстрація

Цитати

G.G
G.Gцитує2 місяці тому
Whenever there is change, you must make decisions and you must carry out those decisions.
Алексей Гусев
Алексей Гусевцитує2 місяці тому
The qualities that made her successful in the past can be the reason for failing in the future.
Elena Pyshnaya
Elena Pyshnayaцитує7 місяців тому
Let me now summarize the first role, the (P) role: Satisfying present clients’ needs makes the organization effective, (P)roviding for the present needs of your clients

На полицях

Happy Birthday, Cristiana!, PrysmianRuMoscow
PrysmianRuMoscow
Happy Birthday, Cristiana!
  • 23
  • 1
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз