bookmate game
ru
Ицхак Адизес

Управление в эпоху кризиса

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
Если ничего не меняется, значит, вы уже мертвы. Именно так считает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Перемены были и будут всегда, просто сейчас они происходят все чаще и чаще, а проблемы становятся острее. Чем быстрее растет ваша компания, тем больше будет изменений и проблем, и этого не стоит бояться. А большинство проблем компаний вызвано скорее не внешними причинами, а внутренней дезинтеграцией. Чтобы пережить кризис, нужно интегрировать все системы вашей компании и привести в соответствие миссию и стратегию, структуру ответственности и структуру полномочий. Эта книга поможет вам сохранить ключевых людей, объединить команду и синхронизировать работу всех подсистем вашего бизнеса в непростые времена.
Ця книжка зараз недоступна
75 паперових сторінок
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Dmitry Ragelділиться враженням6 років тому

    Адизес пишет об изменениях, как неотъемлемой части корпоративной культуры, уделяя особое внимание интеграции компании во время кризисов.

  • Константин Пахомовділиться враженням7 років тому
    👍Раджу
    🎯Корисна

  • 𝓛𝓪𝓾𝓻𝓪ділиться враженням2 роки тому
    👍Раджу

Цитати

  • Gleb Privezentsevцитує3 роки тому
    «Когда изменений нет, торжествует посредственность!»
  • Pavel Pecherskikhцитує6 років тому
    Когда японская компания оказывается в тяжелом положении, первый, кому урезают зарплату, — ее президент. Если ситуация становится еще более серьезной, именно он первым уходит в отставку. В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников — японцы считают,
  • Pavel Pecherskikhцитує6 років тому
    Вы покупаете станки, тратите некоторое время на то, чтобы запрограммировать их, и они готовы к работе. Но представьте, что нужно заново нанять людей, обучить их, наладить отношения, воссоздать культуру… Сколько времени на это понадобится?

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз