bookmate game
ru
Ицхак Адизес

Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни

Повідомити про появу
Щоб читати цю книжку, завантажте файл EPUB або FB2 на Букмейт. Як завантажити книжку?
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», — говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем». Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не только предсказуемы, но и разрешимы. Автор наглядно показывает, как можно создать и сохранять целостность организации, если вы владеете искусством качественного принятия и внедрения управленческих решений. Из этой книги вы узнаете: почему конфликты неизбежны и даже нужны; как сделать конфликт конструктивным; как осуществлять коммуникации с другими людьми, стили управления которых отличны от вашего; как распознавать плохое управление; как принимать качественные решения; как предсказать, будет ли решение реализовано; как организовать командную работу; как создать атмосферу взаимного доверия и уважения; CAPI: ключ к управлению изменениями. Книга переведена на иврит, македонский, испанский и другие языки.
Ця книжка зараз недоступна
359 паперових сторінок
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Max Subbotinділиться враженням7 років тому
    💩Фууу

    Столько лестных рецензий до и после текста книги! Столько страниц исписано о некой системе! Но я увидел только системный бред. Чего стоит например "вам нужны правильные люди, которые будут принимать правильные решения". Просто откровение Иоанна Богослова!

  • Dmitry Ragelділиться враженням6 років тому

    Работа Адизеса, которая носит скорее разъяснительный, дополняющий характерно отношению к его основным работам. Знакомство с методологией Ицхака Адизеса с неё лучше не начинать.

  • 𝓛𝓪𝓾𝓻𝓪ділиться враженням2 роки тому
    👍Раджу

Цитати

  • Max Subbotinцитує7 років тому
    Когда комплекс одних проблем будет решен, ему на смену придет новый. Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы…
    Умрем.
  • Taras Kunanetsцитує3 роки тому
    Цель управления, воспитания, правления – словом, любой формы организационного лидерства – состоит в том, чтобы решить сегодняшние проблемы и подготовиться к завтрашним. Это и есть управление изменениями.
  • Tanya Poltoranцитує4 роки тому
    Жить – значит решать проблемы, а развиваться – значит приобретать навыки решения все более сложных проблем.

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз