bookmate game
ru
Книжки
Светлана Иванова

50 советов по рекрутингу

В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге.
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
149 паперових сторінок
Правовласник
Bookwire
Дата публікації оригіналу
2023
Рік виходу видання
2023
Уже прочитали? Що скажете?
👍👎

Враження

  • Ирина Воскановаділиться враженням6 років тому
    👍Раджу
    🎯Корисна

    Первая книга, которую я прочитала про специальность, которой мне предстоит заниматься. И я рада, что именно она была первой. Все четко, понятно, и не сухо, достаточно примеров, чтобы понять о чем речь и включиться. К сожалению книга 2012 года, и за 5 лет все могло довольно сильно поменяться, но база отличная и структурированая. 11 советов, начиная с 39, исключительно про хедхантеринг, есть куда заглянуть в будущем по этому вопросу. Так же порадовали в конце 10 дополнительных советов от Дмитрия Болдогоева и статья от Ларисы Шинкаренко о массовом подборе персонала

  • Елена Щербаковаділиться враженням4 роки тому
    👍Раджу

    Книга понравилась, читается легко, многое можно подчеркнуть.

  • Anna Adamovaділиться враженням6 років тому
    👍Раджу
    🎯Корисна

    Краткие советы, живые примеры, которые указывают направление для работы и идеи для исследования и применения на практике!

Цитати

  • Luibov Vereshchaginaцитує8 років тому
    Так вот, в этой статье было сказано, что уровень стресса при смене работы у людей, которые меняют ее раз в пять лет или реже, сопоставим с уровнем стресса при разводе.
  • gl18049цитує7 років тому
    Хорошее образование, высокая самооценка, иногда скептическое отношение к людям более старшего возраста — все это часто приводит к неадекватно завышенным амбициям. Самый простой способ — дать сложное пробное задание до найма
  • Elena Davydovaцитує8 років тому
    профиль компетенций — на вопрос «Каким должен быть сотрудник, чтобы успешно исполнять свои должностные обязанности?».

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз