ru
Книжки
Светлана Иванова,Анна Глотова,Дмитрий Болдогоев,Оксана Жигилий,Эмма Борчанинова

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.
287 паперових сторінок

Враження

    Лилия Валиуллинаділиться враженням8 місяців тому
    🎯Корисна

    b8718334861ділиться враженням2 роки тому
    🎯Корисна

Цитати

    VSцитує3 роки тому
    три варианта коучинга:
    Мотивация к изменениям + наставничество.
    Мотивация к изменениям + совместный поиск решений.
    Мотивация к изменениям + самостоятельный поиск решений.
    Rynaцитує4 роки тому
    теория — практика — коррекция — закрепление
    Alexander Tregubцитує6 місяців тому
    Список оптимальных лидерских компетенций
    Готовность взять на себя ответственность за коллектив.
    Готовность отвечать за коллективный результат даже в случае провала.
    Предпочтение общего результата личному.
    Позитивное отношение к людям.
    Обучаемость, стремление развиваться.
    Не боится сильных подчиненных.
    Умение и готовность вдохновлять.
    Умение слышать других.
    Готовность и способность учить других.
    Эксперт или отличный управленец.
    Умение организовать других.
    Собственная точка зрения.
    Готовность к непопулярным решениям.
    Стрессоустойчивость.
    Отсутствие стремления самоутверждаться за счет других.

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз