Четыре правила успешного лидера, Стивен Кови
ru
Книжки
Стивен Кови

Четыре правила успешного лидера

Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют старомодные, отжившие свое подходы к лидерству. Между тем по-настоящему успешные лидеры не только иначе смотрят на мир, они и действуют иначе. Стивен Кови дает простые в применении, конкретные стратегии, которые помогут вам изменить ваше поведение в качестве лидера. Используя эти инструменты, вы заметите, как улучшится мотивация ваших подчиненных и повысится продуктивность вашей работы. Предлагаемый здесь материал призван направить вас по новому пути, дать вам новый образ мышления, новый набор умений и новый инструментарий — все необходимое для того, чтобы стать по-настоящему успешным лидером и помочь вашей команде достичь приоритетных целей.
148 паперових сторінок
Перекладач
Н. Зарахович

Інші версії книжки

Враження

Анастасия Панова
Анастасия Пановаділиться враженням3 роки тому
💤Нудна

Ждала большего

Shepelev Oleg
Shepelev Olegділиться враженням3 роки тому

Кардинально новых идей я в этой книге не нашёл. По сути это четыре принципа лидерствам и множество примеров их подтверждения. Для меня была полезна идея визуализации счета команды на доске, принципы невмешательства лидера в дела команды. Большинство примеров просто пролистал.

b1280495149
b1280495149ділиться враженнямторік
👍Раджу

Книга понравилась, приятно читать примеры из жизни- мотивируют!!!

Цитати

llemexova
llemexovaцитує2 роки тому
Уясните главное: истинный лидер — тот, кто четко знает, чего желает добиться, и предпринимает решительные шаги в этом направлении
Елизавета Сабидаева
Елизавета Сабидаевацитує14 днів тому
«Знаешь, — сказал ему Эрик, — из-за своей слепоты я всю жизнь сталкивался с ситуациями, когда другие люди решали за меня, справлюсь я с тем или иным делом или не справлюсь. И это было так унизительно, что я ни за что не стану подвергать тебя подобному унижению».
Artem Grygorenko
Artem Grygorenkoцитує15 днів тому
«Главное, чтобы у каждого работника имелись четко расписанные должностные обязанности, большего им не требуется, пускай себе делают, что велено» — таков образ мышления посредственного лидера.

На полицях

Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.4K
  • 1.7K
ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИЯ, Yury Shatskikh
Саморазвитие,мотивация, Ирина Ромашина
Ирина Ромашина
Саморазвитие,мотивация
  • 38
  • 72
Бизнес , b8834951348
b8834951348
Бизнес
  • 171
  • 52
fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз