Кажется, что google строит какой-то идеальный мир, и в России такая степень свободы сотрудников невозможна! Я читала с блокнотом и ручкой в руках и записывала идеи, которые приходили мне в голову, о чём-то это да говорит. Особенно мне понравилась мысль про HR, что сначала ты выстраиваешь рабочую систему по основным направлениям, которая работает, и потом можешь выполнять все свои хотелки, этим часто грешат в HR отделах, придумать миллион идей, когда старые и нужны ещё не работают как надо.
