Дэн Кеннеди

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает. Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе — и в жизни! — описанные на этих страницах методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему.
326 паперових сторінок
Перекладач
Павел Миронов

Інші версії книжки

Враження

    Никита Черняковділиться враженням4 роки тому
    👍Раджу
    🎯Корисна

    Это та книга, которая может окупиться на более чем 10000%.
    Для этого:
    1. Принимаем тот факт, что основная цель бизнеса -это приносить прибыль, а не создавать рабочие места.
    2. Читая книгу, проводим аналогию со своим бизнесом и составляем "конспект". Особенно это стоит делать, при чтении последних 5 глав.
    3. Внедряем по чуть чуть и наблюдаем за нововведениями, со скрупулёзностью учёного. Экспериментируем, находим лучший вариант для себя.
    4. Гуглим компании, которые занимаются умными камерами наблюдения.(Книга не 2017 года и на момент написания, автор и не предполагал, что теперь камеру могут автоматизировать контроль за сотрудниками).
    5. Устраняем перегибы. Автор заранее предупреждает, что руководить сотрудниками, которые выполняют "творческие" задачи и сотрудниками которые выполняют алгоритмические задачи нужно по разному, и перегибы чреваты уходом талантов и следственно убытком.
    6. Используем маркетинговые тактики и хитрости, которые предлагает автор исходя из специфики вашего бизнеса.
    и ещё 32 пункта, по крайней мере после прочтения мой список был именно такой длины.
    При своём вызывающем названии, книга содержит в себе больше 85% реально нужной информации по оптимизации управления.И доносит до читателя, что воровство в компании, это не только кража продукции...
    8/10
    Must read для менеджеров среднего и высшего звена. Начинающим предпринимателям- советую прочесть её спустя полгода-год после запуска компании.
    P.S. Книга прекрасно подойдёт для "шлифовки бизнеса", в тоже время для развития бизнеса и управления в талантами, она не совсем подходит.

    Kirill Gaidukділиться враженням5 років тому
    👍Раджу
    🔮Мудра
    🎯Корисна

    Очень полезная книга для любого предпринимателя. Замечательно вычищает мозг от навязанных социумом и сотрудниками неэффективных ментальных установок и моделей поведения. Применение полученных в книге рекомендаций будет вести к росту Вашей прибыли. Проверено.

    Artem Volkhonskyiділиться враженнямторік
    🙈Нічого не зрозумів
    🔮Мудра
    💡Пізнавальна

    Книгу стоит читать только людям с окрепшими мыслями. На неподготовленный ум может скверно повлиять, особенно если пробовать буквально воспроизвести советы из книги. Огорчает большое количество рекламы самого Дэна в книге и восхваление самого себя. При этом, из книги непонятно о каком конкретно своем бизнесе он говорит. Книга идет по краю и вот-вот готова свалится в инфоциганщину. Хорошо подойдет тем, кто управляет бизнесом из сферы обслуживания и вынужден работать с людьми низкой квалификации.

Цитати

    Антон Довбняцитує5 років тому
    От СДЕЛАННОГО, пусть поспешно, даже плохо, почти всегда больше прибыли, чем от бесконечного делания, так и не получившего завершения
    Sasha Sionbergцитує3 роки тому
    Вечером тащите себя в библиотеку, ройтесь в Интернете, ищите помощи у друзей или накопите денег на курсы, чтобы приобрести новые, более ценные знания и умения. Умоляйте работодателя дать вам возможность сделать шаг из строя, применить новые навыки и заработать больше или меняйте работодателя на такого, который предлагает лучшие возможности для роста. Или займитесь в свободное от работы время каким-нибудь бизнесом на дому и двигайтесь к тому, что однажды начнете работать только на себя. Но не сидите на неквалифицированной низкооплачиваемой работе, надеясь, что наниматель, правительство или Лу Доббс будут раз за разом повышать вам жалованье.
    Anna Stetsenkoцитуєторік
    работа стоит ровно столько, сколько она стоит, и не становится дороже оттого, что ты делаешь ее много лет, или оттого, что тебе нужны деньги.

На полицях

fb2epub
Перетягніть файли сюди, не більш ніж 5 за один раз