ru
Зручніше в додатку:
iOS
·Android
Управление персоналом
- Про книжку
- Цитати11
- Читають442
- На полицях
- Схожі книжки
Ця книжка зараз недоступна
464 паперові сторінки
- Правовласник
- Издательство «Эксмо»
Цитати
- Anzhelika Lipinaцитує5 років тому
Текучесть персонала – движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником.
Текучесть может быть:
1. Внутриорганизационная – связанная с трудовыми перемещениями внутри организации.
2. Внешняя – между организациями, отраслями и сферами экономики.
Различают естественную и излишнюю текучесть кадров. - Anzhelika Lipinaцитує5 років томуОсновная цель службы управления персоналом – обеспечение качества персонала, адекватного требованиям внутренней (контекста) и внешней среды организации, используя современные знания, методы и рекомендации по реализации функций, а также весь потенциал работников и команд СУП и менеджмента.
- Юлия Подмарковацитує6 років тому
Современные психологи дополнительно к пяти «авторским уровням потребностей» добавляют в качестве самостоятельных потребностей когнитивные (познавательные) и эстетические (в порядке, справедливости, красоте) и помещают их на
fb2epub
Перетягніть файли сюди,
не більш ніж 5 за один раз